Biete Festanstellung RadioFernseh-Techn.

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Jens_STL
Neuling

#1 erstellt: 22. Jan 2007, 18:18

Der Job das Stellenkarussel dreht sich wieder, also aufgepasst:

Diesmal suchen wir einen Gesellen (max 35 Jahre) der das Handwerk noch gelernt hat. Keine Bürokommunikationselektroniker, sondern Menschen, die sich mit DVD, LCD, Plasma, CD, etc. auskennen. Absolute Perfektion ist kein Muss, wir sind alle noch lernfähig. Aber pflichtbewusstes Arbeiten ist wohl selbstredend. Ausübungsort ist Venlo.

Wer mehr Infos haben will melde sich bitte bei mir

Vielen Dank

Jens

fränk67
Ist häufiger hier

#2 erstellt: 28. Jan 2007, 23:39

warum max.35 jahre alt?
ist ihnen erfahrung unwichtig?
gruss

Mülleimer
Hat sich gelöscht

#3 erstellt: 29. Jan 2007, 00:28

Einen jungen Mann mit alter Schule? Warum nicht älter? Wo ist der Haken?

Gruß

Anna_log
Ist häufiger hier

#4 erstellt: 02. Mrz 2007, 21:23

warum max.35 jahre alt?

Is doch klar - mit bis 35 jahre hat man eine bessere Kondition.
Wahrscheinlich muss man die TV - Kisten alleine ausliefern .

Kenne mich da aus -
Jetzt ist die Bandscheibe putt !

Curd
Hat sich gelöscht

#5 erstellt: 03. Mrz 2007, 21:22

Hallo,

ja ich kann mich meinen Vorschreibern nur anschliessen.

Eben eine typisch-deutsche Stellenbeschreibunng.

Und das Renteneintrittsalter ist gerade auf 67 angehoben worden.

...und diskrimminierend...

Alters und Geschlechtsdiskrimminierung!

AGG

Lieber MOD ich hoffe das wenigstens dieses Post hier stehen bleiben darf.

kptools
Hat sich gelöscht

#6 erstellt: 03. Mrz 2007, 22:31

Hallo,

@rollo1

Jens_STL schrieb:

Ausübungsort ist Venlo.

Grüsse aus OWL

kp

Curd
Hat sich gelöscht

#7 erstellt: 03. Mrz 2007, 22:42

Und?

In NL sind die Stellenbeschreibungen und Gesetze noch viel rigider was die Gleichbehandlung angeht.

JokerofDarkness
Inventar

#8 erstellt: 04. Mrz 2007, 11:24

Venlo liegt meines Wissens in NRW!

kptools
Hat sich gelöscht

#9 erstellt: 04. Mrz 2007, 11:32

Hallo,

Venlo

Venlo

Grüsse aus OWL

kp

[Beitrag von kptools am 04. Mrz 2007, 11:39 bearbeitet]

sonic1
Inventar

#10 erstellt: 04. Mrz 2007, 12:13

Hallo,

also in ein paar Jahren wird man froh sein, technisch erfahrene Mitarbeiter einstellen zu können.
Bei uns in der Firma hat man schon ettliche Mitarbeiter nachdem sie in Rente gegangen sind, wieder einen Teilzeitjob angeboten, weil das Wissen sonst verloren gegangen wäre.

Das ist allerdings nicht nur in der Entwicklung der Fall, von Bekannten habe ich solche Dinge auch schon aus der Baubranche gehört. Hier gehen einfach grundlegende Kenntinisse verloren, leider

Gruß

Sonic

Curd
Hat sich gelöscht

#11 erstellt: 04. Mrz 2007, 13:08

sonic1 schrieb:

Bei uns in der Firma hat man schon ettliche Mitarbeiter nachdem sie in Rente gegangen sind, wieder einen Teilzeitjob angeboten, weil das Wissen sonst verloren gegangen wäre.

Wie kann denn so etwas passieren?

Jahrelang nicht selber ausgebildet? Oder nie neue Leute eingestellt und Wissenstransfer betrieben?

6 Mio. echte Arbeitslose und die Rentner sollen weitermalochen?

Wenn das in Deiner Firma mal nicht andere Gründe hat....